Kristoffer Laanemäe
Peakoolitaja
Kristoffer on töötanud organisatsioonikäitumise konsultandina üle kaheksa aasta. Ta juhib põhiosa veebinaariüritustest ning tema lähenemine on otsekohene — ta ei väldi raskeid küsimusi.
Oleme veebipõhine õppeplatvorm, mis ühendab praktikuid üle Eesti reaalajas toimuvate veebinaariürituste kaudu. Meie fookus on konkreetne: kuidas arendada mõtteviisi, mis toetab pikaajalist arengut.
Meie lugu
Online-payment-methods sündis tähelepanekust, et enamik inimesi teab kasvumõtteviisist teoreetiliselt, kuid igapäevaelus see teadmine tööle ei pane. Mitte sellepärast, et nad ei tahaks, vaid sellepärast, et neil puudub struktuur ja regulaarne tugi.
Lõime platvormi, kus ekspertidega saab suhelda otseülekandes, esitada küsimusi reaalajas ja saada tagasisidet olukorrale, mitte üldistele nõuannetele. Raplas asuv meeskond teenindab õppijaid üle kogu Eesti.
Meeskond
Iga meeskonnaliige toob kaasa reaalse valdkonna kogemuse, mitte ainult teooria.
Peakoolitaja
Kristoffer on töötanud organisatsioonikäitumise konsultandina üle kaheksa aasta. Ta juhib põhiosa veebinaariüritustest ning tema lähenemine on otsekohene — ta ei väldi raskeid küsimusi.
Õppekava arendaja
Siret vastutab ürituste sisu struktureerimise eest. Ta tagab, et iga seanss oleks loogiliselt üles ehitatud ja osalejatele jõukohane — sõltumata nende eelteadmistest.
Kogukonnajuht
Tauno haldab osalejate kogukonda ja tagab, et iga küsimus saaks vastuse. Tema töö on muuta veebiplatvorm kohaks, kus inimesed tulevad tagasi — mitte ainult ühe korra.
Töömeetod
Kasvumõtteviis ei arene ühe loenguga. Seetõttu on meie üritused kavandatud nii, et iga seanss toetab eelmist — konkreetsete harjutuste, näidete ja otsese tagasisidega.
Osalejad saavad küsida küsimusi otseülekandes, osaleda struktureeritud aruteludes ja saada materjale, mida nad saavad kohe järgmisel päeval kasutada.